감단근로자 승인? 예원에서는 이런 자료를 준비해드려요
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 감단근로자 승인에 대한…
사업장 근로감독? 살펴봐야 할 사항들
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 사업장 근로감독에 대한…
취업규칙 신고? 표준 양식 활용하면 위험한 이유
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 취업규칙 신고에 대해서…
요양병원 개원? 직원 인건비와 업무구조 고민 안하면
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면, 요양병원 개원을 준비중이신…
노사관계 교육? 지금 필요한 이유
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 노사관계 교육이 새롭게…
노란봉투법 하청업체? 원청 입장에서 말씀드릴게요
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 노란봉투법 하청업체로 인한…
노무컨설팅? 받아야 할 타이밍이 있습니다
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 노무컨설팅을 받아봐야할지 고민중인…
병원 직원관리? 병원장님이 모르는 리스크들
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 병원 직원관리의 필요성을…
인사평가제도? 이렇게 도입해야 합니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하고 있는 예원 노무법인입니다. 이 칼럼을 보고 계시다면 인사평가제도에 대한 고민을…
인사노무 컨설팅? 받아야 할 타이밍 말씀드립니다
안녕하세요 기업 및 사업주에 특화된 노무서비스를 제공하고 있는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 인사노무 컨설팅을 받아야 하는…