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인사/노무 칼럼
기업 및 사업주분들을 대상으로 도움 될 지식과 정보를 제공합니다.
알바 근로계약서 안 쓰면 정말 문제가 될까요?
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 알바 근로계약서 안쓰면 어떤…
단시간근로자 4대보험, 나중에 후회하는 이유
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 아르바이트나 파트타임 직원을 쓰는 사장님이라면 한 번쯤 이런 생각…
부당노동행위 구제신청? 확인할 사항 몇 가지
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 노조에서 부당노동행위 구제신청을 넣겠다고 했을 때, 대부분의 대표님은 이…
직장내괴롭힘 상담, 불이익 없이 대응하는 법
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. “이게 법적으로 괴롭힘인지 모르겠고, 신고하면 나만 더 힘들어질 것…
4대보험 신고누락, 더 불리해지지 않으려면
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 직원 한 명의 4대보험 신고누락을 뒤늦게 알게 됐을 때,…
성과급제도 설계? 잘못하면 돈과 사람 모두 잃습니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 읽고 계신다면 성과급제도 설계를 고민중이신 대표님이실텐데요….
대체인력지원금? 이것부터 알아보세요
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 대체인력지원금을 알아보고 계실텐데요. …
자발적퇴사 실업급여? 회사 입장에선
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 자발적퇴사 실업급여 문제를 안고…
감단직 승인, 서류 내기 전에 이것부터 확인하셔야 합니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 경비원이나 운전기사, 야간 당직자를 두고 사업장을 운영하고 계신 대표님이라면…
권고사직 실업급여, 인사팀이나 대표님 필독
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 권고사직 실업급여에 대해 알아보고…
취업규칙 변경, 동의서만 받으면 끝일까요?
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 취업규칙 변경을 하려고 할 때 대부분의 대표님이 가장 먼저…
가맹점 노무사, 본사 지침만 믿다가 분쟁이 생기면?
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 가맹점 노무사를 찾고 계신…
해고서면통지? 어떻게 해야 잘 마무리 될까
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 직원 해고서면통지에 대해 알아보고…
페이롤 아웃소싱 맡길지 고민 중이라면
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 페이롤 아웃소싱 업체를 알아보고 계신…
임금체계, 관리가 어려운 이유가 있습니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 임금체계에 대한 고민이 있으실텐데요….
퇴직연금 관리 노무사? 이런 상황일 때 상담 받아보세요
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 퇴직연금 관리를 도입할 때 은행이나 보험사 담당자의 설명을 듣고…
네트제 근로계약서 작성할 때 꼭 점검할 사항은?
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 병원에서 의사나 간호사를 채용할 때 “세후 얼마 드릴게요”라는 식으로…
수습기간 최저임금 덜 줘도 된다는 말, 제대로 짚어드릴게요
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 신규 직원을 뽑을 때 주변 사장님들한테 한 번쯤 들어보셨을…
음식점 외국인 알바 써도 되나요? 비자 확인할 때
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 주변에서 음식점 외국인 알바를 쓰는 걸 보면서 ‘우리도 써야…
4대보험 상실신고? 그냥 처리하면 나중에 생기는 일
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 직원이 퇴사했을 때, 상실신고 기한과 사유를 정확히 알고 처리하시나요?…
급여대행 노무법인 이렇게 선택하세요
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 급여대행 노무법인을 찾고 계신…
급여 4대보험 아웃소싱 맡기고 싶다면
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 급여 4대보험 아웃소싱에 대한…
프랜차이즈 가맹점 노무사 찾을 타이밍
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 프랜차이즈 가맹점 노무사를 검색하여…
콜센터 직장내괴롭힘? 숨기기만 해서 해결 안됩니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 콜센터 직장내괴롭힘 문제를 겪고…
필라테스 노무사? 학원 운영하시는 대표님 필독
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 필라테스 노무사를 찾고 계신…
학원강사 퇴직금? 이런 문제들 더 있습니다
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 학원강사 퇴직금에 대한 고민이…
노무대행? 맡겨야 할지 체크해보세요
안녕하세요 기업 및 사업주 전문으로 노무서비스를 제공하는 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고 계시다면 노무대행을 알아보고 계신 상황일겁니다….
인사노무대행? 이런 상황일 때 상담받으세요
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고…
취업규칙 작성? 주의깊게 봐야 할 포인트
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 직원이 9명에서 10명으로 넘어가는…
감봉징계, 어떻게 해야 할지 막막하다면
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고…
노동청 근로감독? 대응할 때 꼭 알아두세요
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고…
급여명세서 발송 대행? 이런 상황에서 필요합니다
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 지금 이 칼럼을 보고…
퇴사면담 대행, 진짜 필요한 건
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 다음주 월요일 오전에 면담을…
권고사직 대행? 어떨 때 진행하는게 좋을까
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 이 칼럼을 보고 계시다면 권고사직…
대형노무법인, 규모만 보고 고르면 놓치는 것들
안녕하세요 삼성중공업, 서울대학교병원, 고려대학교의료원 등 업계 선도 기업들의 인사·노무 문제를 해결해 온 예원노무법인입니다. 노무 문제를 한 번…